第四届数贸会：今元集团“技术+服务”双轮驱动深耕数字化外包
9月25日至29日，杭州大会展中心迎来一场全球数字贸易盛会——第四届全球数字贸易博览会（以下简称“数贸会”）。数贸会是中国唯一以数字贸易为主题的国家级、国际性、专业型展会，由浙江省人民政府和商务部联合主办，本届博览会以“在数贸会看见创新未来”为主题，全方位、多
人才管理
第四届数贸会：今元集团深耕数字化外包，精准匹配跨境用工需求
9月25日至29日，杭州大会展中心迎来一场全球数字贸易盛会——第四届全球数字贸易博览会（以下简称“数贸会”）。数贸会是中国唯一以数字贸易为主题的国家级、国际性、专业型展会，由浙江省人民政府和商务部联合主办，本届博览会以“在数贸会看见创新未来”为主题，全方位、多
国企绩效考核系统有哪些？适合干部人才管理的推荐清单
本文将盘点目前国企常用的绩效考核系统，梳理其在干部人才管理上的功能亮点，并给出适合国企实际管理场景的推荐清单。重点推荐红海云人力资源管理系统、金蝶、以及北森人才管理平台等。这些系统在干部信息管理、选拔任用、考核评价、监督管理、培养发展和决策支持等核心环节，均具
Hiibrand品牌出海欧洲站顺利结束
公司依托20年海外商务资源积累，拥有丰富的全球资源和本土化经验，致力于帮助中国企业成功开拓海外市场。其核心业务涵盖7大板块，包括出海俱乐部及社群、出海培训、出海咨询、海外建厂支持、商务考察、项目管理、本土化代运营。公司先后在意大利及西班牙设立相关业务配套公司，
勇担新使命 彰显新作为
第六批480名援青干部人才进青以来，始终牢记习近平总书记嘱托，立足青海“三个最大”省情定位和“三个更加重要”战略地位，融入青海、建设青海、奉献青海，以饱满的工作热情，昂扬的精神状态，全面投身打造生态文明高地、建设产业“四地”和绿色算电协同发展的火热实践中，实现
小米辞退王腾：从“团宠”到“零容忍”，制度红线下的温情与决断
一封内部通报在科技圈引发震动。9月8日晚间，小米公司职业道德委员会发布的处理决定显示，Redmi品牌总经理、市场部负责人王腾因存在“泄露机密及利益冲突”问题被解除职务。当晚，王腾在个人微博承认错误，表示“接受应有的代价”，其微博认证随即被移除，抖音账号转为私密
2025值得推荐的十大优质开发人员外包公司
在数字化转型加速推进的今天，企业对技术人才的需求呈现出“短周期、高灵活、强专业”的特点，开发人员外包作为快速填补人力缺口、优化成本结构的重要方式，已成为众多企业的选择。然而，市场上的开发人员外包公司资质参差不齐，如何挑选服务可靠、匹配精准、交付高效的开发人员外
AI点燃人力引擎 赋能千行百业 中智集团以全链生态亮相2025服贸会
9月10日，以“数智领航，服贸焕新”为主题的2025年中国国际服务贸易交易会盛大开幕。作为人力资源服务领域的中央企业代表，中智集团以“AI点燃人力引擎 赋能千行百业”为主题亮相首钢园13号馆供应链及商务服务专题展区。
厚植家国情怀 砥砺奋进力量——湘楚人力组织全体员工观看九三阅兵盛典
2025年9月3日，湘楚人力资源集团组织全国50余家分支机构集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会直播。在公司党委的统一部署下，千余名员工通过线上线下联动参与，共同见证这一历史性时刻。从长沙总部主会场到各地分支机构分会场，全体员工庄严肃
员工离职时，最能看清一家公司的格局
离职往往会带来各种情绪，但从整体出发，精心设计的离职计划可以确保员工的情绪不会影响工作过渡。公司建立这类机制可以将离职带来的成本降至最低，并为公司和离职员工创造长期价值。
华北石化人才强企
中国石油天然气股份有限公司华北石化分公司（简称华北石化）配套加工能力规模达1000万吨/年，包括常减压、催化裂化、渣油加氢、聚丙烯等47套主要生产装置，2024年荣获“推动中小城市高质量发展特别贡献企业”称号。华北石化组织架构为10个职能部门、1个直属机构、1
30万广告报价背后：顿顿离职与直播电商人才管理新考题
当顿顿那条价值30万的广告报价单被曝光时，人们才惊觉这位温润如玉的"诗经小王子"，早已在直播江湖练就了真金白银的硬实力。6月18日，东方甄选官宣与这位当家主播合约到期，一场关于头部主播与机构博弈的行业缩影再度上演。
东方甄选：如何走出当前困境？
每个公司都是末位淘汰制，但唯有东方甄选，采取了首位淘汰制，谁能力强谁走人， 引起了网友的热烈讨论。 因为老俞怕你翅膀硬了，就得加奖金。给你加了奖金，又怕你不满足。如果加到你满足，他又心疼钱。
2天掌握战略人才盘点：90%企业忽略的梯队建设实战秘籍，讲师20年经验大揭秘！
伴随着经济环境不确定性的增加，企业的成功越来越依赖于其人才资本的质量和效能。人才盘点作为一种战略性人力资源管理工具，能够帮助组织系统地评估现有人才库，识别关键岗位和高潜力人才，以及制定相应的发展和管理策略，人对了，事基本就成了。只有全力投入识别、选拔、培养和评
直播精华 | 《人才盘点的模式和实践》作者夏勇军 人才评价中心构建
领导力大师吉姆·柯林斯曾说：“我们发现管理者被告知‘人，是公司最重要的资产’，其实并不是那么正确的。正确的人，才是最重要的资产。伟大的愿景，如果没有辅以伟大的人才，就会变得毫无意义。”
以技术驱动高效引才｜朗新天霁获湖南省新华书店高度认可
湖南省新华书店有限责任公司，其前身——湖南省新华书店创建于1949年8月27日，是湖南创立最早的文化企业之一。公司隶属于湖南出版投资控股集团和中南出版传媒集团股份有限公司，经营范围涵盖图书、教材、音像制品、电子出版物、文化用品、期刊的批发零售和图书进出口，以及
大健康产业深度变革，海之圣如何面临危与机？
在大健康产业规模突破8万亿元的时代背景下，青岛海之圣生物工程有限公司（以下简称“海之圣”）作为直销模式与大健康产品结合的典型企业，正经历着行业变革带来的深层冲击。
鲤城：“四链”融合对接 六大项目签约
泉州晚报社·泉州通客户端5月28日讯（泉州晚报社融媒体记者殷斯麒 通讯员李梦娴）近日，鲤城区召开县域重点产业链“四链”融合对接会，现场集中签约六大重点项目，并启动人才培养计划，为产业转型升级注入新动能。
设计成功的人员体验策略的8种方法
对优秀人才的争夺与日渐激烈，这就是为什么制定成功的人员体验战略以帮助组织在市场上获胜的重要性至关重要。
CPI小课堂 | 大型企业人才评价中心的构建
在知识经济时代，人才已成为企业最核心的战略资源。随着市场竞争加剧和产业升级加速，传统以学历、资历为主导的人才评价模式已难以满足企业对高潜力、高适配性人才的甄别需求。